| 同期の絆を深めました |
4月5日、6日、7日の3日間を利用して品質安全改善指導室と管理部による新入社員研修が行われました。
今回はカリキュラムの見直しや途中からグループ会社（タキ電装）の新入社員が合流するなど、本年からの新しい取り組みにチャレンジした3日間となりました。
会社の成り立ちや社内ルールなどの基礎を学ぶ時間を増やしたり、コミュニケーションの時間を倍にするなど、新入社員が業務にすぐになじめるように、という社員からの意見が取り入れられました。
同じタキグループ内でも同じ場所に集まる機会というのは限られてくるので大変新鮮でした。
同じ年度に入社した社員同士、仲間意識を高めあい、お互いに切磋琢磨できる関係を築き上げて貰えるよう、今後も教育、指導に注力し、今回のような合同開催も視野に入れ企画してまいります。
