意識改革の礎を築いていきます

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4月4日、5日の2日間を利用した品質安全改善指導室による新入社員研修が行われました。

新入社員研修では、各人を知ってもらう為の自己紹介から始まり、物流業界の基礎知識講習、危険予知トレーニング、グループディスカッション･発表などを行い、基本を学びつつ親睦を深めました。

仲間意識を高めあい、お互いに切磋琢磨できる関係を築き上げ、会社の枠組みにとらわれず社会に大きく羽ばたける社会人として大きくなれることを期待しつつ、今後も教育、指導に注力してまいります。